聚焦改革锐意创新,汇聚合力推动发展——医学部召开2019年工作会议

  

  1月12日,威利斯人召开2019年工作会议。回顾总结过去一年的主要工作,认真梳理亮点、反思不足,提出2019年工作重点和目标任务。威利斯人常务副校长、医学部主任詹启敏,威利斯人党委副书记、医学部党委书记刘玉村做重要讲话,就2019年将要启动的北大医学综合改革做动员和部署。

  医学部领导,职能部门正副职、直属单位负责人,各学院、医院党政负责人,机关、后勤、产业党组织负责人等共聚一堂,为北大医学的改革发展献计献策。

  基础医学院院长、党委书记万有、药学院院长周德敏、公共卫生学院党委书记郝卫东、护理学院院长尚少梅、医学人文学院院长周程分别做学院年度工作汇报,围绕学院的学科建设、教育教学工作及人才队伍建设进行梳理,结合过去工作中的亮点和不足,提出工作重点。

  在医院的年度工作汇报环节,第一医院院长刘新民、人民医院院长姜保国、第三医院院长乔杰、口腔医院院长郭传瑸、肿瘤医院院长季加孚、第六医院院长陆林,从公立医院加强党的建设推进情况、近三年医疗教学科研相关数据对照、2018年工作亮点不足、2019年工作重点等方面进行了工作汇报。深圳医院院长陈芸、首钢医院院长顾晋、国际医院院长陈仲强、滨海医院院长杜新平,则分别结合医院自身的定位、特色及发展现状,对重点工作和规划设想做了汇报。

  

  听取学院、医院工作汇报后,詹启敏代表学校感谢基层广大教职员工一年来勤勉踏实而卓有成效的工作。他从医学教育、学科建设、基地建设、服务社会、对外拓展、人才引进培养、管理干部队伍、空间建设、国际合作、社会捐赠方面,带大家一同回顾了2018年北大医学的亮点工作。对当前学科发展中存在的领军人才、科研创新意识、资源分配等方面的问题进行梳理后,詹启敏提出北大医学综合改革势在必行。基于学科发展优势和北大医学发展理念,他提出学科改革的总体原则和发展思路。

  詹启敏指出,人才队伍要在“顶层设计,形成优势;稳定规模,优化质量;积极引进,重点培养;完善机制,服务需求”的理念下,形成具体举措,如启动资金空间支持、探索集群聘任机制、改革博士后资助政策和管理模式、支持跨学科双聘、建立PI助理和秘书制度等。建设科技创新中心,要形成北大医学制高点。他重点围绕临床科研工作,谈到国际一流医院和医学中心的标准、特点、发展内涵,强调在北大医学战略布局下,带动更多学科、更多临床医学科学家和专职科研队伍等参与临床医学+X,搭建全方位多维度、集中管理和共建共享的科技平台。同时也对基地建设、品质校园、考核评估机制、国内及国际交流合作等工作进行了具体部署。进一步明确各学院、医院学科布局重点,对2020年的学科评估提出目标。

  刘玉村重点围绕教育教学和综合改革进行总体部署。他表示,2019年启动北大医学综合改革正当其时,医学部党政领导班子会团结带领全体北大医学人,珍惜当前发展机遇,奋力开拓新局面。

  “改革的目的是定方向、明路径、增活力”,刘玉村指出,改革既要在传统观念上有所突破,又要在继承的基础上有所创新。在这一改革原则之下,设计一套好的人才培养体制,有利于人才发现、人才培养和人才评价。启动并落实综合改革,必须有具体的方法,要问题导向和顶层设计相结合,针对问题、选择项目、找到办法、形成结论。

  刘玉村表示,改革目标是继承符合规律的方针、政策和措施,创新适应未来发展需要的制度机制。要形成广泛动员、人人参与、全面覆盖、多层次运作,以民主集中制的原则,通过自下而上的调研形成方案框架,上下配合做好顶层设计。成立管理体制机制改革小组,教学改革、学生工作改革、学科和科研改革、医疗改革、行政管理和人事制度改革等研究小组,以块为主,条块结合,制定时间表和路线图,确保综合改革的落实落地。

  医学部党委副书记徐善东以“回归教育本源,坚守立德树人”为题,介绍了2018年学生工作情况,就“三全育人”大思政格局、“三个课堂”建设、思政课改革和课程思政改革、学生工作队伍建设、师德师风建设等北大医学学生工作思路与做法,进行总结交流。徐善东表示,新形势下做好学生思想政治工作任务艰巨,学习贯彻中央一系列文件指示和习近平重要讲话精神,认真思考“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题,引导教师把对学生的价值塑造、能力培养、知识传授有机结合起来,是摆在我们面前的一项重要课题。学生工作者要坚持提高自身的政治理论水平,勇于承担困难和挑战,对学生做到既要规范管理,还要尊重个性,善待不同,让每个学生都成为更好的自己。

  增强发展共识,汇聚改革力量,加快北大医学发展。围绕综合改革方案目标、思路和措施,与会人员分为四组进行了热烈的讨论交流,形成广泛共识。分组讨论中,大家表示,听了两位领导关于北大医学改革发展路线图的描绘和规划,深受鼓舞并充满期待,认为内容好、路线清、站位高、收获大,同时深感责任紧迫。各医院、学院,职能部门、直属单位负责人具体就研究生培养、科研教学力量整合、人才体制机制创新、多学科交叉、科技成果转化、教学方式转变、年轻干部培养等问题畅所欲言,交换意见。基础医学院院长、党委书记万有、医院管理处处长张骞、口腔医院党委书记周永胜、医学部副主任王维民分别代表各讨论组进行汇报交流。

  北大医学的改革号角已经吹响,全体北大医学人将凝心聚力、锐意进取,与北大医学同频共振,为北大医学的美好明天精诚团结,携手奋进!

  

(宣传部  武慧媛/文  黄大无/摄)

 

编辑: 宣传部

  

  

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