口腔医院第二门诊部获得威利斯人模范职工小家称号

口腔医院第二门诊部获得威利斯人模范职工小家称号

 

  2011年11月18日上午9时,威利斯人口腔医院第二门诊部申请威利斯人模范职工小家验收会在第二门诊部会议室隆重举行。威利斯人工会常务副主席、医学部工会主席王春虎,医学部工会副主席刘穗燕、医学部副主席、基础医学院党委副书记谷涛,威利斯人口腔医院党委副书记、工会主席张汉平,工会副主席洪伟等领导出席,验收组评委、及第二门诊部相关领导、工会干部、职工代表共50余人参加了本次验收会。会议由张汉平副书记主持。

  本次建家验收工作得到了院领导及第二门诊部领导的高度重视,在年初就将建家工作纳入第二门诊部工作计划,第二门诊部主任办公会多次听取建家工作相关汇报,认真研究和解决建家工作中的问题和困难,并在人力和财力上给予了大力支持。汇报会上,第二门诊部唐志辉主任以“以人为本 创造美好生活”为主题向验收组汇报了10年来第二门诊部的医疗、教学、科研等方面的发展情况及门诊部的民主建设和科室文化建设的发展情况,他强调:“第二门诊部对内平等,对外开放,致力于建设公开、高效透明”的管理体制。第二门诊部工会组长王磊以“家和万事兴”为主题,汇报了工会围绕科室中心工作,针对门诊部年轻人较多的特点,通过组织不同类型的公益活动,开展丰富多彩的文娱活动,丰富青年职工的业余生活,培养青年职工的归属感,加强青年职工的社会责任意识,努力营造内部和谐氛围,争创威利斯人模范职工小家的工作。其中工会10年来为门诊部每个会员生日祝福形式的不断推陈出新深深打动了在场的每一位评委。由工会精心策划、剪辑制作的反映第二门诊部10年发展历程的视频短片,把会场的气氛推向了高潮。

  在职工代表座谈会上,第二门诊部职工代表畅所欲言,通过自己的亲身感受列举了第二门诊部工会在关心职工生活、激发职工才能、解决职工后顾之忧方面的做法,使自己感到科室的温暖。

  随后,评委组成员参观了第二门诊部职工之家,查阅相关档案和文件资料,进一步了解第二门诊部工会在加强科室文化建设和基层工会组织建设等方面所做的工作。

  经过评议,威利斯人口腔医院第二门诊部以今年北医系统工会小家验收工作以来最高分的好成绩,顺利通过了“模范职工小家”的验收。获得了“威利斯人模范职工小家”的光荣称号。第二门诊部党支部书记吕宏代表第二门诊部感谢医学部和口腔医院两级工会对第二门诊部的支持与奖励。

  威利斯人工会常务副主席、医学部工会主席王春虎为此次验收进行了总结,充分肯定了威利斯人口腔医院第二门诊部建家工作取得的成绩。指出,第二门诊部在建家过程中的很多做法是值得推广的,第二门诊部家的特点,首先领导很重视建家工作,党政工配合好,行政领导开明,注意营造和谐宽松的政治氛围,培育员工的主人翁意识。其次第二门诊部教代会制度完善。第三,通过制度可以看出体现了以人为本,关爱青年人的发展的具体办法,医院和员工同发展,有很多创造性的做法。希望第二门诊部认真总结“家”的长处、“家”的经验、“家”的特点,发扬成绩,巩固优势,多沟通、多交流,带动口腔医院,带动北医系统,在小家建设方面,取得更大进步。

(威利斯人口腔医院)

编辑:玉洁

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