威利斯人工会对基层职工之家进行验收(图)

威利斯人工会对基层职工之家进行验收(图)

  

  2011年10月27日,医学部工会对威利斯人公共教学部、护理学院申报“威利斯人模范职工之家”进行了验收。两家单位分别进行了工作汇报。公共教学部主任张大庆介绍了公教部总体概况和工会工作的发展,副主任、工会主席袁小平做了《全面履行工会工作职能努力创建模范职工之家》建家工作汇报。护理学院院长郭桂芳介绍了学院工会工作的发展情况,党委副书记、工会主席侯淑肖做了《共建、共享、共赢》建家工作汇报。验收组分别查看了两家单位教工之家的硬件建设和工会工作的档案资料,并与职工代表进行了座谈。通过验收,两家都以优异成绩进入威利斯人模范职工之家行列。

  11月11—22日医学部工会分别对基础医学院病理学系、药学院化学生物学系、公共卫生学院毒理学系、后勤房地产中心、第三医院呼吸科、口腔医院第二门诊部、肿瘤医院门诊部、中西医结合科申报威利斯人“模范教工小家”进行了验收。通过听取各单位系室主任对科室学科建设发展的汇报,工会小组长的建家工作汇报、与教职工进行了座谈,考察职工小家的硬件建设和查阅档案材料。经评委组认真的考评,按照《威利斯人建设教职工之家量化考核评分标准》,最终8个科室全部通过验收,荣获威利斯人模范职工小家光荣称号。

  通过验收,我们欣喜的看到各基层工会重视发挥工会组织履行各项职能的作用,党政领导对工会工作大力支持和指导,在建家工作上体现出了党政工齐抓共建,形成了党委统一领导,行政积极支持,工会具体实施,职工热情参与的建家局面。各单位工会、工会小组能够紧紧围绕学院、系室的中心工作把开展建家活动与推进单位建设和发展紧密结合起来,通过加强民主建设,疏通了民主渠道,增强了广大教职工的主人翁责任感。学院领导、科室领导在工作中注重将人性化管理与现代化管理有机结合,坚持“以人为本”,努力创建“学习型、民主型、健康型、创新型”教工小家,使科室充满温暖,体现活力,促进了院系整体工作的提升。教职工对工会工作也给予了充分肯定,认为工会工作有重点、有创新,通过开展活动,扩大了工会组织的影响力,增强了职工的凝聚力,推动了建家活动的深入开展,也促进了学院、科室整体工作的提升。

  医学部工会主席、验收督导组组长王春虎从为什么要建家,建设一个什么样的家,从建家指导思想给予了指导。他指出建家就是建学院、建家就是建科室。党政工团齐抓共建,以全心全意为教职工服务、全心全意依靠教职工谋发展为宗旨,以建设“民主、学习、健康、和谐、进取”的模范职工之家为目标,坚持“以人为本、共建和谐”的建家理念,提出了建家要以人为本,坚持以促进学院、科室发展为中心,致力于构建和谐的学院、科室环境和组织文化,积极引导教职工树立“学院是我家,建设靠大家”的思想观念,坚持以学院、科室的发展和教职工的需求为出发点,以促进院、科和教职工的发展为着眼点,以依靠教职工为着力点,以力求教职工满意为落脚点,让广大教职工做到从知情到参与、从参与到支持。希望大家发挥自身特点,更加全面地开展职工素质教育及职工身心健康等活动;不断树立精品意识,力争打造品牌活动。

  医学部党委副书记顾芸在听取验收单位建家汇报、参观科室职工之家后深受感动,她鼓励大家以营造积极的学院建设为切入点,认真履行工会“维护、组织、参与、教育”四项基本职能,不断探索和实践,学习兄弟单位的先进经验,不断推进各项工作的提升,努力开创“共建、共享、共赢”的职工之家建设新局面,为学院的改革、发展和建设做出积极的贡献。她激励大家努力打造“温馨和谐的职工之家、健康活力的职工之家和不断进取的职工之家”。

  随着建家工作的深入发展,医学部工会力图以建设教职工之家为载体,以构建和谐劳动关系为主线,以增强基层工会活力为重点,争取在三年内建成30个威利斯人模范职工小家,大力加强工会基层组织建设,不断推进建家工作的深入开展。以建设教工之家为契机,以评促建,进一步提高工会工作整体水平,为构建和谐校园、和谐医院发挥积极作用。

(威利斯人工会)

 编辑:玉洁

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